La Editorial Sexto Piso busca responsable de comunicación

Imagen: Editorial Sexto Piso

Editorial Sexto Piso está buscando una persona para cubrir un empleo como responsable de comunicación para su oficina de Madrid. La persona seleccionada debe tener experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en el sector editorial. Se ofrece la posibilidad de trabajar junto con el equipo editorial en la consolidación de la estrategia de comunicación de un sello independiente con un catálogo atractivo y de calidad.

Cuales serían tus tareas:
· Elaboración del plan de comunicación de las novedades editoriales y del catálogo general.
· Desarrollo de acciones de comunicación específicas para cada lanzamiento según el público objetivo.
· Redacción y envío de boletines, notas y dosieres de prensa, invitaciones, etc.
· Elaboración de materiales promocionales.
· Redacción de textos para diferentes soportes (catálogos, web, fichas, etc.)
· Envío de libros y materiales a prescriptores, prensa y libreros.
· Organización de ruedas de prensa, agendas con medios de comunicación, presentaciones en librerías o instituciones.
· Comunicación y seguimiento con medios y prescriptores.
· Gira de promoción con autores: desarrollo de agendas de promoción.
· Gestión de las RRSS (Facebook, Instagram y Twitter), metadatos editoriales y de la página web.
· Clipping de apariciones de prensa (reseñas, entrevistas…).

¿Qué les gustaría ver en tu CV?
· Estudios superiores. Se valorará formación específica en Periodismo o Ciencias de la Comunicación.
· Indispensable experiencia previa en puesto similar. Se valorará positivamente si la experiencia previa es en el mundo editorial.
· Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
· Imprescindible inglés nivel Advanced o C1.
· Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
· Uso de inDesign y Photoshop.
·  Persona resolutiva, con iniciativa, creatividad, capacidad de trabajo y de asumir responsabilidades.

¿Qué ofrecen?
· Muy buen ambiente de trabajo.
· Incorporarte en un proyecto con proyección.
· Plan de retribución flexible.